浙江大学发布就业质量报告 近六成毕业生留省就业

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新浪教育讯 近日,浙江大学(分数线,专业设置)发布了《2016届毕业生就业质量年度报告》。报告显示,截止到2016年11月30日,2016届毕业生的初次就业率为97.27%,与2015届同期基本持平。 5617名本科毕业生中,有2004人在国内升学、占35.68%;1416人出国(境)

­  新浪教育讯 近日,浙江大学(分数线,专业设置)发布了《2016届毕业生就业质量年度报告》。报告显示,截止到2016年11月30日,2016届毕业生的初次就业率为97.27%,与2015届同期基本持平。

­  5617名本科毕业生中,有2004人在国内升学、占35.68%;1416人出国(境)、占25.21%;2004人实际就业、占35.68%;初次就业率为96.56%。2016届共有1861名本科生升学至国内985高校,占本科毕业生录研人数的92.86%。

­  本科毕业生赴境外留学的高校在一定程度上反映了高校的培养水平和在国际上的知名度。2016届共1416名本科毕业生出国(境)留学,占毕业生总数的25.21%,比例基本与上年持平。赴世界100强深造人数为791人,占出国(境)深造总人数的55.86%。留学人数最多的是三所高校分别是哥伦比亚大学、新加坡国立大学、香港大学。

­  从地区流向来看,本科毕业生就业地区流向依然为浙江、上海、广东、江苏、北京等一线城市和长三角地区。其中,留在浙江省内就业的毕业生接近六成;在上海、广东、江苏、北京就业的毕业生接近三成。共有100名本科毕业生去四川、云南、贵州、广西等西部省份就业。

­  年薪方面,有13.10%的毕业生,因为公司保密和不清楚等原因没有报告暂定年薪。若去除这部分同学,有71.62%的学生暂定年薪在5-15万之间,其中37.01%集中在7-11万之间。有21.02%的毕业生暂定年薪在15万以上。

­  根据数据显示,9万以下的年薪段,本科比例明显高于研究生;在11万以上年薪段,研究生比例高,研究生的总体暂定年薪高于本科生。硕士和博士暂定年薪的差别在25万以上的分布最为明显,博士比例显著比硕士高,总体上博士暂定年薪高于硕士。

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