爱乐早教全速前行 北京西直门旗舰店全新亮相

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作为国内领先的早教机构,爱乐国际早教继续迅速推进快速扩张的步伐。据悉,位于西直门北路枫蓝国际中心三层的爱乐早教西直门中心即将于1月正式开业。据爱乐早教负责人介绍,爱乐早教自进入北京以来,教孩子又教家长的理念,以及中西合璧的教学模式,给北京

  作为国内领先的早教机构,爱乐国际早教继续迅速推进快速扩张的步伐。据悉,位于西直门北路枫蓝国际中心三层的爱乐早教西直门中心即将于1月正式开业。据爱乐早教负责人介绍,爱乐早教自进入北京以来,教孩子又教家长的理念,以及中西合璧的教学模式,给北京的宝宝家长们带来全新的感觉,之前的大悦城、大峡谷、方庄、健翔等各中心均是一开业便在短期内取得无数家长热捧,明显的效果使得家长们口碑传诵,原有的教学区规模早已经远不能满足更多家长需求。如今,爱乐早教西直门中心终于即将在广大家长的热切期盼中盛装开幕。

  细节追求完美 北京旗舰店全面升级

  走近爱乐早教西直门中心,通过这里的中心主管,我们了解到该中心是爱乐早教在北京地区开设的第8家中心,同时也是北京的旗舰店。与其他中心相比,西直门中心的整体环境从VI和装修上进行了全面升级:豪华的装潢、温暖的色彩、精美的装饰,让人感觉非常温馨和惬意。负责人介绍说,“西直门中心的整体风格主题为‘星空’,其采用了从欧洲进口的绿色环保发光颜料。”在灯光开启之后,点点繁星就出现在天花板上,犹如镶嵌在深蓝色天鹅绒上的钻石,熠熠生辉。

  在教学区,运动教室里有各种各样的运动器械;音乐教室配备着中外音乐教具;体适能教室里摆满了各种儿童训练的大型器械和软体设备等;创意美术教室墙面五彩斑斓,充满想象力的画面映入眼帘。此外,咨询区、家长休息区、商品展示区设计的更加人性化,水吧、卫生间、育婴室等空间变得更加便捷私密,甚至连垃圾桶在颜色和外观上也充满了创意。

  西直门中心不但在硬件上进行全面升级,软件上也同样与国际接轨。记者了解到,作为爱乐早教的北京旗舰店,西直门中心率先实现无纸化管理,通过CRM管理系统可直接进行中心整体运营管理、市场推广、销售管理、会员管理和财务管理等,而Ipad的在线销售排课系统更是取代了原来传统的纸质销售手册、手工排课,能更高效有序的为家长和小朋友提供便捷服务。

  对于早教课程,课程顾问很热情的开始向记者介绍,“课程涵盖运动、音乐、艺术、儿童体适能四大系列课程,综合了精彩趣味的游戏、运动、体操、音乐、舞蹈、绘画、创作等丰富多彩的内容。针对0—8岁幼儿,依据不同月龄的不同教育需求,设计系统的教材来启发幼儿的学习和发展,为每位宝宝量身定做适合他的课程。并根据幼儿在不同阶段发展特点来调整课程的难度。在遵循宝宝生理心理发育规律基础上,最大限度的发掘宝宝的潜能。”

  据了解,在爱乐早教上课的宝宝不仅能得到其早教老师的关注,还能得到专属课程顾问的关心和照料。一位妈妈说:“这里的工作人员都很热情,而且老师们年轻漂亮,她们青春洋溢的笑脸和专业的讲解让我感觉很好。”

  重视人才管理 爱乐国际早教全速前行

  专业的早教工作者都知道:0—3岁是大脑发育的黄金期,3—8岁是大脑发育的关键期。在人一生中最重要的这两段时期,集体化的环境、对宝宝模仿行为的正确引导以及专业的体能训练等,都是打好人生基础所不可缺少的。早教的不可替代性就在于此。

  爱乐早教的茁壮成长见证了中国早教事业的迅猛发展。 爱乐早教负责人表示:“爱乐早教的品牌代表着高端的服务品质,我们的企业不仅仅是要满足客户的需求,更是要不断超越客户的需求期望。这是我们对企业的定位,也是爱乐早教最核心的文化。”

  在人才管理方面, 爱乐早教十分重视对人才的招聘和培养,为人才的成长与竞争营造一种“公平、公正、公开”的氛围。不仅为全体早教中心员工提供培训与发展的机会,帮助员工最大程度地发挥个人潜能。针对不同层面的员工,公司提供个人能力类培训、管理技能类培训、技术类培训、诚信与专业行为规范培训等等。还专门设置了针对内部管理人员的领导力发展培训项目,为有发展潜力的职场新人提供更多的发展机会和更宽广的发展平台,规划员工职业生涯。

  爱乐早教负责人介绍,为庆祝爱乐早教北京旗舰店西直门中心的开业,回馈广大家长朋友们的热爱,爱乐早教将施行一系列优惠政策。如果您想给您的宝宝寻找一个快乐而又健康的早期教育中心,就带您的宝贝来爱乐早教吧!(本文源自搜狐)

  (原标题:爱乐早教全速前行 北京西直门旗舰店全新亮相)

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