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除了各种硬件设施以外，软件的支持度也丝毫不比公办学校差。除此之外，私立学校还有一个很重要的组成部分，那就是当地教育部门支持分配的师资力量。这些地区的教育部门是这样规定的：允许私立学校从当地中小学的在职公办教师中，招聘一部分有影响力、能力突出的 “名师” 。所以私立学校通常都会通过各种方式从公办教师中抽调一部分人才，充实自己的师资力量，利用这批 “名师” 的影响力在短时间内为私立学校积累名声效应。为了解决公办教师的后顾之忧，教育局承诺聘用期满后可以再次转到公办学校，岗位和编制也会保留，而且在外聘期间，工资照常晋升，职称照常评聘，一切都不会受到影响。加上私立学校的高薪待遇，肯定会有很多公办教师前往私立学校支援。

优质创作者前两天有以为粉丝这样问图图：他们县有一位公办教师后来在私立学校干了两年，但是现在又转回公办学校，所以就来问图图这到底是怎么回事，现在的私立学校管理教师的模式又是什么。既然是转，那就说明这位教师之前就是公办教师，只不过后来在当地教育部门的同意下，又去私立学校工作。说到这里可能有人就不理解了，既然是私立学校，为什么会聘用公立学校的教师呢？

个别老师存在为增加收入在外补课赚钱的现象。因此，私立学校的老师，只要把学生管理好，成绩提高，收入自然水涨船高，老师几乎没有时间和精力去校外补课赚钱，相反的情况，却是私立学校人手不足，其他学校的老师有到私立学校兼职的。公办学校对老师的要求很多，也很严格，但落实情况不容乐观，比如，老师对学生态度问题，座位分配不公，班干任命任人唯亲。

优质创作者最近正处在暑假，家长们也都张罗着在给同学们报各种暑假培训班。假期是同学们弯道超车的好时机，可以利用假期时间把之前落下的功课都给弥补上。最近常听到家长们讨论的一个话题，就是给孩子报了什么学校。有家长选择送孩子进公立学校，也有家长选择去私立学校。我邻居家的孩子今年正好上初中，按照他的成绩原本可以上附近一所实力也比较强的中学。但是他的父母却把他送进了一家私立学校，包括我周围的不少同事朋友，都选择送孩子进私立学校。我们都知道私立学校的学费相比公立学校要贵很多，一般家庭都不会选择把孩子送进私立，那为什么有的家长还会执意送孩子去就读私立学校呢？

私立学校教师没有编制，危机感更重公立学校的教师都有编制，只要你在职期间不做违法乱纪，触犯职业道德的事情，基本上不会被辞退，会一直在就业岗位上直到退休。但是私立学校的老师基本上都是合同制，只要教学成绩不行，学校是可以开除老师的。在私立学校工作，等同于在职场上就职。把职场的优胜劣汰准则发挥得淋漓尽致。现在的私立学校发展的越来越好，无论是从师资力量还是教学条件对公立学校都带来了不小的冲击。

3号排行榜：福州可靠的私立学校收费标准