日本面积不大，人口不多。但现在更为严峻的是，这个国家人口比例失调，多年一直呈现下降的低生育率，导致其现在已位列全球老年化国家第一位。日本有多缺人，开1.6万高薪找出租司机，华人应聘还有奖励。 日本总务省发布的《日本2018年度失业报告》当中称，2
日本面积不大，人口不多。但现在更为严峻的是，这个国家人口比例失调，多年一直呈现下降的低生育率，导致其现在已位列全球老年化国家第一位。日本有多缺人，开1.6万高薪找出租司机，华人应聘还有奖励。
日本总务省发布的《日本2018年度失业报告》当中称，2018年度，日本的失业率仅为2.4%，比上一年平均下降了0.4% 。影响失业率的，并不是经济环境转好，主要是由于人口老龄化造成的。连续9年以来，日本失业率一直以同比减少24万人的年率在发展着，直到现在，总共减少了166万人次。但伴随着失业率下降的同时，日本的劳务市场严重出现用工荒，适龄劳动人口的严重不足，导致日本各个行业用人均出现供小于求的局面。
距离东京2020年夏季奥运会已进入最后一年冲刺阶段，日本急需大量劳动力补充进本国的基建及各个用人市场当中。但光凭自己本国之力，已无力完成，现在，他们想通过向周边邻国及全球国家招聘的方法以达到目的。早前，日本山手集团旗下的出租车公司，就向全世界伸出橄榄枝，以高薪为诱惑招聘出租车司机。
而且，其中对华人开出的招聘条件极为优渥，包括：月薪可达1.6万人民币及众多的保障制度、免费学习与培训的机会等等，原因是想更好地服务到日本旅游的中国游客。据悉，光是2018年一年，到日本旅游的中国游客人数就达到838万人，为日本创下许多的外汇收入，影响巨大。
至于各大与奥运主体工程相关的基建与工地，对于劳动力的要求也同样急需。不同于日本出租车行业，还有许多老先生可以从事，这些与重体力相关的劳动，非青壮年（且是拥有与建筑相关学识的青壮年）才能承担。为此，日本越来越感到力不从心，这些都是低生育率造成的后遗症。
情况已经如此，劝说国民多生孩子也不是一天两天能做到的，更何况，日本年轻人似乎对结婚、成家、生子兴趣越来越小，因此，短时间内想要解决高密度出现的用工荒，日本最直接的方法，就是寻求外援。
这对于中国等亚洲国家而言，无疑找到了一条劳动力输出的可靠途径，那些想要出国打洋工，多赚些钱改变自己的现状的年轻人的春天到了。在此之前，日本对于接收国外的劳动力资源与移民持慎重与保守的姿态，而现在，自己国家的现状逼得他们不得不越来采取开放与包容的态度。如果说一个国家人口太少会带来什么样的危机，日本应该诠释得很清楚了吧？
