根据吉林大学《关于下达2019年人员补充计划的通知》和《关于学校新聘人员相关政策调整的通知》要求，按照《吉林大学新聘人员聘用管理暂行办法(修订)》等相关政策文件规定，结合学院实际工作需要，吉林大学考古学院2019年拟公开招聘讲师4名，分布在考古学科

根据吉林大学《关于下达2019年人员补充计划的通知》和《关于学校新聘人员相关政策调整的通知》要求，按照《吉林大学新聘人员聘用管理暂行办法(修订)》等相关政策文件规定，结合学院实际工作需要，吉林大学考古学院2019年拟公开招聘讲师4名，分布在考古学科，现将有关事项公布如下：

一、招聘条件

(一)应聘者原则上应为博士后出站人员，并应符合下列条件： 1. 基本资格：应聘者须符合吉林大学关于专业教师招聘的思想政治素质、学历要求等基本资格。 2. 专业背景：应聘者应该具有史前考古、历史考古、外国考古、科技考古、文化遗产与博物馆学、古文字等学科专业背景。 3. 业务条件：博士后在站期间科研业绩成果应达到考古学院相应教师类型评聘副教授的标准。

(二)应聘者为“国内博士”时，按学校相关规定首先进入博士后科研流动站，以师资预留身份从事博士后研究，出站考核时考核达到优秀，同时科研业绩成果达到考古学院相应教师类型评聘副教授的标准，方可正式办理入职手续。此类应聘者应符合下列条件： 1. 基本资格：应聘者应为全日制本科毕业，并获得学士学位，且博士学位应于2019年9月30日前获得。 2. 专业背景：应聘者应该具有史前考古、历史考古、外国考古、科技考古、文化遗产与博物馆学、古文字等学科专业背景。 3. 业务条件：具有较强的教学能力，包括良好的语言表达能力、文字综合能力和英语水平，发表过高质量学术论著，有较好的科研基础和发展潜力，能胜任考古学院的教学和科研工作。攻读博士学位期间科研业绩成果需高于考古学院博士毕业条件。 4. 符合《吉林大学博士后招收管理暂行办法》的规定。

二、相关待遇

按照吉林大学有关规定执行。

三、应聘材料1.个人简历(包括应聘者基本信息、获奖情况、外语水平、参加教学和科研项目情况);

2.发表的论文全文、检索页和证书复印件(或提供证明材料);

3.学历(学位)证书原件和复印件，应届毕业生需提供毕业生推荐表等材料。四、联系方式

符合上述应聘条件并志愿申报的应聘人员，请于2019年6月28日前将应聘材料递交至学院。联系人：王老师联系电话：0431-85167932

电子邮箱：399276417@qq.com办公地点：吉林省长春市前进大街2699号吉林大学行政楼102办公室原标题：考古学院2019年专业教师招聘启事

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