券商规模排名 证券业协会显示，截至2020年底，我国共有证券公司138家（包含证券分公司及投行、资管子公司等），券商排名最核心的是券商总资产规模，其他指标如总资产、净资产、营业收入、利润、券商评级等指标，都与其强相关。毕竟一个有钱的公司，其赚钱能

　　券商规模排名

　　证券业协会显示，截至2020年底，我国共有证券公司138家（包含证券分公司及投行、资管子公司等），券商排名最核心的是券商总资产规模，其他指标如总资产、净资产、营业收入、利润、券商评级等指标，都与其强相关。毕竟一个有钱的公司，其赚钱能力和社会评级都不会很差。

　　唯一的头部券商：中信证券

　　坐拥超过万亿的总资产，而且净资产，收入，利润都是行业NO.1，且和第二名的差距也不断拉大。

　　中信证券在2005年陆续收购了万通证券、金通证券，其中万通证券前身就是青岛证券，金通证券则是浙江的地方龙头券商。

　　目前中信证券不仅规模为第一，其经纪业务、投行业务、资管业务、自营业务也没有短板，均领先于行业。

　　铁三角：华泰、海通、国泰君安

　　目前这三家券商的实力伯仲之间，不过整体来说，还是华泰更有优势，也是目前公认的券业老二。作为业内互联网化最彻底的券商，至今仍然保持着很强的上升活力。

　　华泰证券的崛起，可以对标天弘基金，两者都是通过互联网转型而从不入流企业而弯道超车的典型案例。互联网转型是一件很难的事情，会涉及很多利益纠纷，相比于技术难度，更需要的是领导的魄力和眼力，感兴趣的可以去看看华泰的崛起史。这里多说一句，目前易观统计的券商app的月活数据，华泰为700多万，遥遥领先于第二名的国泰君安证券（400多万)和第三名的平安证券（390多万)。

　　其他券商

　　这些券商虽然规模不大，但是其中某些券商在有些细分领域做的很优秀，比如天风证券的研究所，华宝证券的量化和金融产品研究团队，德邦证券的科技投入等等。

　　求职建议

　　券商求职首先要考虑的是工作内容，其次才是券商实力。比如华宝证券的规模不大，但它的量化和金融产品研究做的很好，华宝智投和华宝红宝书在业内很有知名度，对相关的从业人员也是极大的加分项。所以说岗位比券商知名度更重要。

　　投资类岗位

　　一说起投资类岗位，大家第一时间想到的就是研究所。其实不然，证券投资类岗位在各个部门都有，只是不像研究所那么集中而已。就像一说起电子工程，大家会想到清华大学电子工程系，其实东南大学的电子工程系也很强。

　　至少有4个岗位是涉及投资的，那就是证券自营部门、证券资管投研、经纪事业部下属的财顾部门的买方投研岗位和研究所。大家在求职的过程中都可以关注下，未必只把经历放在研究所。

　　至于如何准备这些岗位，我想基本的财务知识、经济学知识和投资学知识是必须的，基本的证书也需要准备。最好是从实习留用开始，总的来说这些岗位社招基本是要有相关经验的。

　　泛投资类岗位

　　泛投资类岗位指的是投资岗位的外围，一般来说，投资团队会生成投资决策，然后有产品经理把它包装为一款金融产品，然后由产品营销团队把它们推向消费者。

　　所以金融产品经理和金融产品营销是典型的泛投资类岗位，这里想推荐一个金融产品经理岗，是一个性价比蛮不错，且知道的人也不多的岗位。

　　科技赋能投资类岗位

　　金融和科技的结合，至少走过了3个阶段，互联网金融、金融科技和数字化金融三个阶段。所以证券有很多科技赋能投资类的岗位也是很有前景的。总的来说可以分为两类：

　　1）科技赋能投资决策：比如量入投资、多因子开发、智能投资决策工具等；

　　2）科技赋能投资营销：比如智慧投顾平台、基金数智化运营等。

3号排行榜：中国十大证券公司排名2022（哪个公司发展最好）