招聘会现场 求职者在招聘会现场找工作 招聘会现场 春节后，招聘市场热闹非凡，专场招聘会、综合类招聘会等密集登
招聘会现场
求职者在招聘会现场找工作
招聘会现场
春节后，招聘市场热闹非凡，专场招聘会、综合类招聘会等密集登场。连日来记者走访发现，为了找工作，不少求职者采用辗转“赶”招聘大集，加上网上“海投”简历“两条腿”走路。有的求职者为了尽快找到工作，自降要求，但找到“合适”的工作还是“有点难”。
连赶两天招聘会 工作没着落
3月2日10时许，记者来到西安市人才市场，这里正在举行一场综合类供需招聘会。虽然天空飘着雨，但此时的人才市场门口，早已聚集了不少人。市场旁边的玻璃橱窗内，张贴了多家单位的招聘信息，不少找工作的人站在橱窗前，伸着脖子聚精会神地查看招聘信息。一旦“捕捉”到中意的信息，就会赶紧凑上前，详细阅读。有的人则是看到不错的信息，就会拿起手机，快速拍下后，在手机上慢慢查看。
记者在招聘会现场一层看到，各家招聘单位展位前都围了不少人。听说当天只有一层招聘，前来找工作的刘女士有点着急。3月1日8点多，刘女士就来到人才市场找工作，上下两层转悠了一圈，总共填写了6份个人资料，主要倾向于行政类，可招聘会现场很多单位都是来招销售人员的。一直到晚上睡觉前，她都没接到一个单位的电话，反倒是销售岗位让去面试的电话不少。“我35岁了，孩子1岁多，正是需要照顾的时候，销售加班出差是常事，我不会考虑。”刘女士说，“听说今天是综合类招聘，就再跑来看看。”
11时许，记者在人才市场门口碰到刘女士，她告诉记者，有两家单位的行政岗月工资2500—3000元。“工资低了些，但周末能正常休息，离家也近，我觉得非常满意。”刘女士说。但坐下来一谈，人家只招30岁以下的，看来又白跑了。
记者在现场了解到，和刘女士一样连续两天跑招聘会找工作的人不在少数。一名求职者告诉记者，为了找工作，很多人是一边用手机在网上看招聘信息，一边跑到省体育场、图书馆、建工路等经常有招聘会的地方去看。
网上“海投”简历 招聘会现场找工作
找工作难易因人而异
“找份好工作好难。”走访中，不少求职者这样说。对于大家口中的“好工作”到底有哪些要求？3月1日上午，记者以招聘单位工作人员的身份，现场展开“招聘”。11时许，在西安市人才市场二层一家贸易公司展位前，一位男子一边看招聘简章一边问：“月薪多少钱？”“你问哪个岗位？”记者问。“销售经理。”“月薪可以谈，你想要多少？”“一个月不能低于1万元。”
经过一番问答，记者邀请该男子坐下来详谈。该男子说自己姓王，本科学的是财务管理，毕业3年，换了5个工作。“我虽然是二本学校，但口才很好，以前市场运营、培训都做过。”该男子说，现在找工作，高工资是他最关心的。“工资必须不低于1万元吗？”该男子接过记者的提问回答道，“七八千元一个月也可以谈。”此外，对新单位的办公环境、企业理念等，王先生也明确提出要求，“不能接受单位在嘈杂的居住区，对外形象不好。”
王先生认为，找高工资的工作很难。就拿自己来说，如果从事本专业，在西安一个月挣3000多元的工资，买房、结婚都只能“想一想”。
随后，记者在另外一家医药器械单位展位前，现场“招聘”一名前来求职的女孩。简单了解后，该女孩说：“我就是干销售的，只要工资高，就能谈。”说完，开始填写个人资料。该女孩说自己学的是市场营销，毕业后一直干销售，也算是专业对口，工作期间也换过几家单位，都是从事销售，虽然辛苦，但干好了工资还是不错的。对于不少人眼中的找工作难，该女孩直言：“如果干销售，工作不难找，但要是既想工资高，又不想加班，嫌辛苦，那确实不好找。”
求职者关注高薪 对休息日等有要求
连日来，记者走访不同行业的多位求职者，发现高薪是吸引求职者能坐下来详谈的首要因素。其次，正常休息日、福利待遇等也非常受关注。
正在一家机械厂招聘展位前应聘的康先生认为，高薪是求职者入场的首要条件，节后找工作的人群多是有多年工作经验、也积累了一定社会经验的人。更多的人，对于求职意愿非常明确。当然，像“五险一金”、节假日正常休息以及其他福利待遇也一定会明确向用人单位提出来。
23岁的求职者贠舒康则认为，除了高薪，他更看中个人发展空间。“对于年轻人而言，高薪可以实现经济独立，从个人发展来看，上升空间也极具吸引力。”还有就是企业环境、文化、管理等也备受求职者关注。
此外，不少女性求职者除了薪资外，还有一部分人对工作的稳定性、离家远近、正常节假日休息等也很在意。“现在换工作，就是想工作、家庭两不误，这些因素一定会考虑。”求职者王女士说，单位环境，特别是孕期、产假、哺乳期等这些特殊时期，企业是否能人性化管理也非常关注。
在连日的走访中记者发现，目前求职者多为节前忙“跳槽”，节后“找工作忙”的人群。不少企业招聘人员说：“一些求职者只图‘理想丰满’，不能正确认识自己的能力，这样就很难找到适合自己的岗位。”
3月1日上午，在西安市人才市场销售类招聘会上，不论是招聘方，还是求职者，都在努力达成自己的愿望。不少求职者穿梭在各招聘展位前，了解具体的岗位信息。还有不少求职者，看到招聘信息不符合后，就立即转到下一个招聘展位。
说起找工作，正在一家家装公司招聘展位前看招聘简章的小姚说：“挺难的，特别是找到自己满意的工作更难。”出生于1991年的小姚，4年前大学本科计算机专业毕业后，先后干过文员、销售等工作，去年年底辞职。年后一收假就开始找工作，不想辛苦跑招聘会，就选择在网上投简历。“网上简直就是‘海投’，薪资待遇看上去都很诱人，但线下了解后，觉得不理想。”
现在只好跑到招聘会上看看。对于她的求职意愿，小姚告诉记者，有点“两难”。因为有文员、销售工作经验，按现在的招聘市场来说，学历、年龄、工作经验自己都不缺。可找工作依然难，“难”在面临结婚生子的现实。如果找文员类，工资低影响生活；跑销售，工资高，但加班、出差更是常态。“如果有家庭了，两头顾不上可不行。”
#p#分页标题#e#和小姚一样为求职意向纠结的还有40岁的马女士，从事汽车、金融行业十一二年后，面临重新找工作。想找份熟悉的工作，却被家庭、年龄、待遇、稳定性等现实因素击退，如果选择跨行就业，却面临太多挑战，纠结中仍不断奔波在人才市场寻找合适机会。
不少人为找工作开始放下“身段”
记者了解到，目前，求职者认为工作不好找，主要集中在服务类、基础加工制造业、一般行政等行业岗位。寻求这些行业的求职者，今年的月工资要求在3000元—5000元不等。然而，多家招聘单位工作人员认为，这个薪资要求还是过高，像这些行业，去年大部分都在3000元／月左右。
在招聘过程中，不少求职者表示，逐渐发现难的不是找工作，而是找到一份供需双方匹配度一致的工作很难。对此，不少求职者直言，要想找到合适的工作，就要面对现实，正确认识自己。想找份厨师工作的尹先生说：“我在西安一家国企当了3年厨师，一个月5000多元。干够5年有‘五险一金’，炒菜、面食我都会，要是新找一家，应该不比现在差。”可到招聘市场走了几天，发现工作不好找。“要是有‘五险一金’，一个月3000多元，只要能稳定一些我也干。”
还有的人为了尽快找到工作，开始不再坚持既定目标。求职者李女士表示，现在出来找工作的，多半都是因为各种现实问题而 “跳槽”后重新选择。年龄、个人需求等都受到现实的约束，再加上生活压力，那么，只要求职意向中的主线能匹配，其他的可以做出让步，甚至可以选择不错的行业跨行尝试。
文/本报记者 郑伊琛
图/本报记者 王晓峰
