教师职称等级从正高级职称到员级一共划分为五个等级，依次是正高级教师1到4级，高级教师5-7级，中级一级教师8到10级，助理级二级教师11-12级，员级也就是我们熟知的三级教师13级，从教师职称对应表来看，10级教师对应一级教师，7级教师对应最高级教师，这两
教师职称等级从正高级职称到员级一共划分为五个等级，依次是正高级教师1到4级，高级教师5-7级，中级一级教师8到10级，助理级二级教师11-12级，员级也就是我们熟知的三级教师13级，从教师职称对应表来看，10级教师对应一级教师，7级教师对应最高级教师，这两者的工资差异就拉开了，这也就是为什么大家那么看重职称。
大家都知道，老师的基本工资是由岗位工资以及薪级工资构成的，岗位工资跟职称有相互关联，看自己职称来，但薪级工资就复杂一些了，因为跟很多方面挂钩，教师薪级工资跟其他事业单位一样，设置了65个级别，教师的职场级别对应的岗位工资等级有13级，更直接地来看，当然老师薪级工资主要取决四个因素，学历、职称（岗位工资）、教龄以及工作表现。有网友表示，薪级工资就应按工作时间长短进行计算，还加职称岗位来计算对那些职称低的人或没评职的人是不公平的你们怎么看。
因此如果老师A学历高本科毕业从教，定级就可能能自己认定为二级教师，岗位工资最高11级，专科毕业生可能也可以认定二级，但岗位工资可能就是12级了、教龄长、职称也高，那么毫无意外薪级工资也会高，具体以薪级工资套改表为准。
