乡村振兴，人才为要。为进一步加强农业农村人才培养，培育造就一支与乡村振兴需求相适应的人才队伍，日前，盐城印发了《盐城市农业农村人才培养百千万工程三年行动计划方案》。 方案明确从2020年起，连续三年实施以农业农村人才定向委托培养、基层农技人员
乡村振兴，人才为要。为进一步加强农业农村人才培养，培育造就一支与乡村振兴需求相适应的人才队伍，日前，盐城印发了《盐城市农业农村人才培养百千万工程三年行动计划方案》。
方案明确从2020年起，连续三年实施以农业农村人才定向委托培养、基层农技人员及农村科技带头人培训、新型职业农民培育为主要内容的农业农村人才培养行动。在农业农村人才定向委托培养方面，突出学历提升，全市每年全日制农业类专科定向委托培养200名，本科定向委托培养30名，引导定向培养学生毕业后面向乡村基层，定向就业，为全市基层农技人员队伍、村级基层干部以及新型农业生产经营主体增加“永久牌”新生力量。在基层农技人员及农村科技带头人培训方面，突出科技素养提升，以基层农技人员、村组干部、农业科技示范户、新型农业经营主体等为培训对象，每年组织开展培训5000人，切实提升基层农技推广工作效能和农业从业人员学用科技水平。在新型职业农民培育方面，突出职业技能提升，整合部、省、市级各类农业农村人才培训培育资源，以种养大户、农业企业骨干、农民合作组织骨干、家庭农场主、农业职业经理人、青年电商等新型农业经营主体为培训对象，每年开展新型职业农民培训培育万人以上。
此外，方案还明确了组织领导、经费支持，要求加强阵地建设和绩效管理，力争通过三年努力，培养打造一支立志服务农业、投身农业的高素质农业农村人才队伍。
