为什么保险公司永远在招人,这么缺人吗?内部员工说实话了

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我国的人口众多,劳动力非常的充沛,现在的行业多种多样,几乎可以说能满足不同人群的职业选择。有一些行业已经出现了饱和状态,比如会计,但有人却发现,为什么我国的保险公司永远在招人?保险行业真的这么缺人吗? 虽然说三百六十行,行行出状元,但我国

我国的人口众多,劳动力非常的充沛,现在的行业多种多样,几乎可以说能满足不同人群的职业选择。有一些行业已经出现了饱和状态,比如会计,但有人却发现,为什么我国的保险公司永远在招人?保险行业真的这么缺人吗?

为什么保险公司永远在招人,这么缺人吗?内部员工说实话了

虽然说三百六十行,行行出状元,但我国人民对于一些职业还是有一定的不接纳,最典型的就是保险行业,很多人在路上,一看到有保险推荐,马上会离得远远的。民间对于保险行业还有这么一个说法,“一人做保险,全家不要脸”。

为什么保险公司永远在招人,这么缺人吗?内部员工说实话了

很多人也是奉劝在寻找工作的年轻人,千万不要踏入保险行业。其实人们对保险公司有这么大的意见是有原因的,第一是保险公司的制度问题,很多保险公司对于保险人员都没有过多的外在要求,只要求业绩达标。

为什么保险公司永远在招人,这么缺人吗?内部员工说实话了

但很多年轻人的人脉不管他们就会想到从身边人发起,如果有人的家里人是从事保险行业的,他们会非常的“反感”,因为他们会把家人当作推销目标。把家人都推销完了之后,就没有其他顾客了。没有业绩的话,保险公司会把这个员工辞退,他们再继续招纳新员工。

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虽然说不应该对一些行业有偏见,但保险公司的一些推销手段确实让人苦恼,本来购买保险是好的事情,但就是因为保险公司或者是推销人员的不正当推销,让人们对对保险产生了巨大的误会。你们怎么看待从事保险行业的人?

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